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V2EX  ›  职场话题

有没有现有维护的一个“996”公司的名单?

  •  1
     
  •   Cbdy · 55 天前用 Android 发布 · 6483 次点击
    这是一个创建于 55 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    看到有赞 996 有感

    有没有现有维护的一个“ 996 ”公司的名单,以类似 GitHub Repository 的形式,毕竟马上到跳槽季了,有这样的名单参考可以避免踩坑

    51 回复  |  直到 2019-01-29 13:45:40 +08:00
        1
    tomczhen   55 天前 via Android   ♥ 17
    没啥意义。

    1、钱给够,996 从来都不是问题。
    2、小公司分部门,分项目组,大公司也要分事业部。
    3、维护一个不是 996 的名单更容易,也更好证真或证伪。
    4、伸手的太多,动手的太少。
        2
    xujinkai   55 天前 via Android   ♥ 1
    应该是非 996 名单,找工作就从名单里找得了
        3
    wbing   55 天前   ♥ 1
    没必要。还不如投简历的时候问下 HR 看是不是 996。
        4
    Cbdy   55 天前 via Android
    @tomczhen 很有道理,是我想法欠妥
        5
    mawenjie   55 天前
    求告知非 996 的大厂
        6
    wanderlustLee   55 天前
    求告知非 996 的大厂
        7
    hilbertz   55 天前   ♥ 1
    现在连双休都算公司福利的一种了,朝九晚五就能标榜自己是生活工作平衡,真是可悲
        8
    orangeade   55 天前 via Android
    支持
        9
    lanterboy   55 天前
    革命尚未成功,同志仍需努力
        10
    x7395759   55 天前
    996 其实也是分部门的
        11
    ryd994   55 天前 via Android
    @mawenjie
    @wanderlustLee
    各大外企
        12
    SEARCHINGFREE   55 天前 via iPhone
    悲从中来
        13
    liuguangcuican   55 天前
    11 月辞了原来的工作,然后闲着无聊,上个月面了一个,HR 说福利时说了未转正 5 险一金(全额),转正后 6 险一金(全额)加有年终,不过给的工资较原来的地方涨幅不大,当时还诧异为啥 6 险一金也算福利,就没去。看了几天你们的讨论,发现她说的还真可以算福利。PS:上家 855,面的这家是 965 的。
        14
    mmdsun   55 天前 via Android
    996 的公司一般时薪都比较少。

    还是 965 吧。
        15
    yangzhezjgs   55 天前
    大厂也不是所有部门都 996,听说做 infra 的部门一般按时下班
        16
    niubee1   55 天前   ♥ 1
    建立个基金, 参与的每人每月捐 5 元, 用来付给维护 996 公司列表的志愿者作为补贴, 如果按照 3 个维护的志愿者, 每人每月 200 元补贴, 只要有 100 来号人参与基金就可以开始运作了, 如果参与基金的人能看全部列表, 普通人只能看限量列表, 大家觉得这样子的运作方式有无可行?
        17
    Tink   55 天前 via iPhone
    太多了,你应该维护的是非 996
        18
    trait   55 天前 via iPhone
    @mawenjie 快手,工资还行。虽然产品比较...但是国内貌似不存在产品不 xx 的大厂
        19
    applehater   55 天前 via iPhone
    明文规定都是 7.5 小时工作制,加班也没人“强迫”你,你绩效爆表,天天三点早退都行…
        20
    mario85   55 天前 via iPhone
    @applehater #17 不行,领导没走没人敢走。你敢走信不信小鞋明天就到
        21
    applehater   55 天前 via iPhone
    @mario85 emmmm,领导不睡觉的
        22
    haaro   55 天前 via iPhone
    国内的私企民企,不 996 才是少数吧。现在的主要问题不是 996,而是免费 996,不给加班费,不给调休,这种情况越来越普遍
        23
    chenyu0532   55 天前
    应该求给加班费的公司。。
        24
    jssyxzy   55 天前
    这种不应该找某个人,代价太大而且不容易维护;
    而是应该每个人动手,把自己的公司的情况写上去,类似 wikipedia,最后自然就成了。
        25
    wolfie   55 天前
    提前网上查一下不就好了。
        26
    waytodelay   55 天前 via Android
    面试说加班很少,进来没多久就要求 996,这种怎么防
        27
    zhazi   55 天前 via Android
    @mario85 我不信绩效爆表还会有领导给小鞋
        28
    Jasonwxy   55 天前 via Android
        29
    kooze   55 天前
    有些是软性的,没发定性。跟你说下班就可以走了,结果你真走了,过些日子找你谈话。
        30
    qluan   55 天前
    @mawenjie 豆瓣
        31
    wengjin456123   55 天前 via Android
    可以维护一个类似维基百科的,网站放境外
        32
    jssyxzy   55 天前
    @kooze 这个也可以定性啊,任何性质的事情都可以暴露出来。
        33
    leeolsen   55 天前
    欢迎加入三线互联网公司搜狗
    早上十点到十点半慢慢晃过来,下午六点左右吃个饭,七点多八点准备下班。。这两年周末一次都没来过公司。。
    我猜如果周末加班那一定是天塌下来了。。
    入职就有的 15 天带薪年假使得基本每个小长假都能凑够足够的假期出去潇洒。。
        34
    caraway1   55 天前
    @kooze 哈哈哈哈 对的,我刚进来半个月领导就和我谈话:要和同事交流沟通,每天走的太早,没有和同事们“技术上的碰撞”。
        35
    mario85   54 天前 via iPhone
    @zhazi #25 一样米养百样人,八角形的都有。
    何况只有自己一人绩效爆表是没法真正绩效爆表的。
        36
    594duck   54 天前 via iPhone
    有 1 楼这种态度。这盐碱地还有救?

    算了吧
        37
    l33ch   54 天前
    居然还有人认为绩效高就不用加班……除非你是按出资算绩效的投资人合伙人吧……

    1. 绩效高-》早早完成-》老板觉得你工作量不饱和-》加量,直至你早走不了

    2. 以“早走影响不好”为由,非要捆绑一起延迟下班……
        38
    unii23i   54 天前
    @l33ch 我也是,上家在头条,绩效是其它同事的 3 倍,下班准时走人,领导觉得我工作不饱和,希望工作量能排到 24 点。拜拜咯
        39
    dosmlp   54 天前
    没啥意义啊,找工作的时候问清楚就行了,公司对加班情况都不会说谎的
        40
    zh5e   54 天前
    第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    不是有赞公司的是不是也可以举报 - -
        41
    applehater   54 天前 via iPhone
    @unii23i @l33ch 令人心寒,有些公司有些部门真令人心寒
        42
    wtdd   54 天前
    光写个列表没什么用,媒体和舆论被资本和权力控制了,大势所趋几乎逆转五天八小时工作制度,除非……
        43
    lychnis   54 天前 via Android
    不可能有这种东西的。
    公司现在加班或者不加班不代表未来不加班或者加班。

    可以直接跟 HR 说就是了 不接受加班
    或者直接去外企。微软亚麻 Airbnb hulu 等等
        44
    tonywangcn   54 天前
    https://github.com/tonywangcn/the_fucking_company 可以考虑在这里维护一个 996 的列表
        45
    dajj   54 天前
    最好匿名,不然大厂八成要找你麻烦。 所以有没有匿名的文章这种东西
        46
    flynaj   54 天前 via Android
    华为就是这样的公司
        47
    funcman   54 天前 via iPhone   ♥ 1
    我觉得可以开一个组织比如 anti996,然后大家自行加入以表明立场
        48
    jevirs   54 天前
    呆了好几年的 965 了,现在想想 996 也不是不行,都是出来挣钱的,给的多自然会有人去
        49
    Damon4V   54 天前
    @leeolsen 怎么联系
        50
    842891024   54 天前
        51
    zh584728   53 天前   ♥ 1
    @applehater 领导一般中午到,然后晚上下班的时候走的晚,然后就会说:你看我每次都最后一个走 balabala。。。
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