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 loryyang 最近的时间轴更新

loryyang

一只攻城兔
V2EX 第 45568 号会员,加入于 2013-09-17 14:19:42 +08:00
loryyang 最近回复了
@ooooo #54 一看就是外行说内行。我之前兄弟 ASR 部门的一大难题就是模型嵌入手机端,包括存储、功耗、效果。最靠谱的做法还是整段话传回服务端进行解析。但是这样抓包就可以找到线索了
可能性很低,因为做这个事情的 ROI 太低了,冒那么大风险,就是为了做个推荐?现在的推荐虽然不咋好,但是偷听了之后就会好很多吗?
找点别的工作吧,应该还是有一些比较清闲的工作的。不过到时候你可能又会觉得无聊了
不过一切的底线是不能影响健康,加班太晚肯定是不行的,995,996 基本是工作的极限了,超过这个时限还是不要坚持了
现在很多公司招人要求偏高,宁缺毋滥
门槛不肯放松,逼着底下人去招人,看起来就是一直在招人,能招上来就有鬼了
3 天前
回复了 zycpp 创建的主题 程序员 实在忍不住了,接手的代码太 shi 了
最好的处理办法就是:新需求就膏药贴起来,然后代码质量可以成为各种线上问题、开发效率的无赖挡箭牌
然后长远就是:开辟新战场,把垃圾交给后来人
这么说吧,我觉得面试要挖掘的不是问的那几个技能点掌握的如何。而是要从中看到这个人学习的能力,工作学习的态度,沟通协作软实力,笼统说就是素质。说实话,一个好用的新手原胜过一个不好用的老手
肯定是有区别的,你对不同 level 的人要求是不一样的。当然如果是初级写代码和高级写代码,那确实区别不大
但是到了一定 level,更关心的是,需求挖掘的能力,问题解决的能力,团队协作的能力,项目管理的能力,这可比写代码难多了。大公司能不能成事,更看重的是这些
个人觉得 idea 比 eclipse 好用
12 天前
回复了 sallyone 创建的主题 程序员 感觉到力不从心
@sallyone #16 你是遗传性的,那和年纪又没关系。我也是从小就一直就有慢性病,而且是耳鸣患者。人不可能完全没毛病的,自己管理好身体和情绪是最重要的
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