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hsiunien

V2EX 第 194582 号会员,加入于 2016-10-04 23:19:51 +08:00
hsiunien 最近回复了
13 天前
回复了 hjz2018504 创建的主题 职场话题 你们公司是怎么发工资条的?
公司内部 app 可以查
191 天前
回复了 hsiunien 创建的主题 职场话题 恒大珠三角公司和顺丰科技怎么选择?
@tankb52 可以简单说说您的经历吗?
@Dujiang 嗯 看了官网,产品设计风格非常时尚,理念很赞。值得关注一下。
191 天前
回复了 hsiunien 创建的主题 职场话题 恒大珠三角公司和顺丰科技怎么选择?
@paparika python 目前是我的第二语言,其发挥的地方可以说非常广,面试 app 开发,可以说在 app 开发的时候,可以利用其不到一百行代码构建一个模拟后台,即可 app 联调流程。gradle 配合 python 脚本可以实现自动打包和部署(虽然说 groovy 语言也可以实现,但要自己多花心思去研究)。基于 python 构建 web 服务,便于对网络交互更深刻的理解,我也是在自己实现 restful 接口时才知道 restful 接口该如何设计,api 如何设计。 不管如何多掌握一门语言肯定没有坏处的啊。
软素质的考察, 应该是项目相关的东西了,基础在之前会面试过,还有就是职业规划和一些行业看法什么的。应该还有过往项目经验的一些总结,学到了什么,平时怎么学习的。提前准备下吧。

别问我怎么知道,最后一轮挂掉的路过。
191 天前
回复了 Dujiang 创建的主题 职场话题 正常程序员的薪资增长应该是怎样的呢?
说说自己的情况,毕业就在上家公司 3k 做到后面 基本都是每年涨薪都是 最高比例涨幅,原因是 自己在同群体中承担了更多责任,解决了更多问题,最后能够掌握核心技术,所以不知道你说的正常水平是什么概念,如果还是掌握入职的时候那些技术,自己没有提升的话,按理说不会涨工资的。 最后总结就是掌握了多少核心技术,就能有多大的底气说提工资,因为招一个人要来熟悉那套业务,会有成本,公司关心的是成本。 至于那些看面试运气,跳槽涨薪,一定会有一个瓶颈的。
191 天前
回复了 hsiunien 创建的主题 职场话题 恒大珠三角公司和顺丰科技怎么选择?
@illbehere 那打探了下内部员工,大部分是 3-5 个月年终奖的。
谢谢各位的回复,不出意外会去 sf。智能家居才刚起步,感觉还有很长的路要走,先观望一下也不迟。当然也会在持续关注中。
191 天前
回复了 hsiunien 创建的主题 职场话题 恒大珠三角公司和顺丰科技怎么选择?
@privil 这就是我担心的政治任务,没有产生价值。
198 天前
回复了 wangpugod2003 创建的主题 程序员 怎样才能获得出国工作移民的机会?
MARK
同样的遭遇。也算是一种收货吧。自信最重要。
@linea 谢谢你,只是我对那个部门的岗位特别感兴趣,匹配度也很高,而且也在深圳,你的岗位应该是在杭州吧。暂时没有想过去杭州呢。不过非常感谢。
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