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V2EX  ›  AllOfMe  ›  全部回复第 1 页 / 共 17 页
回复总数  328
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2 天前
回复了 curran12 创建的主题 程序员 顺丰被删库
默哀,经历过删库的程序员,以后的生涯内心应该会变得强大
3 天前
回复了 zjsxwc 创建的主题 程序员 Java 做 GUI 有没有类似 MVVM 的框架推荐?
支持 JavaFX
@shenqi 嗯好的,很抱歉回复慢了,因为下午没看 V 站,已发邮箱请签收
4 天前
回复了 34091136 创建的主题 职场话题 自考本科有用吗?
忘了内容的读研两字,这方面不太清楚,收回楼上的话
4 天前
回复了 34091136 创建的主题 职场话题 自考本科有用吗?
感觉是给自己一个目标,能和计算机统招一样接受科班教育,但是含金量的确是不如统招(毕竟别人相对付出了更多)。总而言之,有好过没有啊,我也是自考生
7 天前
回复了 xgfan 创建的主题 分享发现 Github 又双叒叕改版了
觉得比之前好
7 天前
回复了 pandaaa 创建的主题 程序员 我为什么抛弃 cxdn?
我下载积分也莫名其妙没了很多,奇怪,我以为只有我一个
@shenqi 嗯好的!已经修改好了大部分地方了,的确是我细节和算法很多地方有错误,下面是改好的几点:
1, 修改了斐波那契数列 valueArr 的 int 为 var
2, 增加了阶乘小于 0 的判断,避免产生死递归
3, 修改 z-index 的第二道题目,改为父元素 C
4, 受控组件不知道是不是因为是函数式组件没有 state。。我重新修改了一下,改为 component 的形式,当初始化时或者 props 更新了就同步自己的 state,不知道这样对不对。。
5, Animal 题目审错题了,将 die 和 all 重新进行修改类的方法
6, 修改了 url 的 pathname 的正则表达式,为了拿 pathname,对\?和\#等符号考虑不周全,没有考虑到细节。改正结果为楼上的正则,我感觉我写不出比他更好的正则表达式
7, 最后一道题目重新改正了方向,原来的算法没有考虑到有序这一优势,导致在一些特殊情况下依旧重跑了整个数组。现在通过判断第 0 个元素和前后两个元素的差值,判断是否抵达到了边界,然后进行判断
8, 重新修改了 sticky 的错误描述,sticky 的元素如果高度超过 wrapper 的高度,或者在实际和 wrapper 顶部的距离小于 CSS 的 top 距离,那么不会产生 sticky 的效果,而是类似 static 的效果
我前端框架熟悉使用 react/vue,后端常用 Java 的 Spring 框架,主要意向是初中级前端工程师。目前主攻前端 react,对性能优化 /控制渲染 /生命周期等方面也有较深入的理解和经验
楼主打扰了,我也来尝试回答一下!^_^


能感受到你们公司的技术氛围很浓厚,而且公司地址好像就在我家附近几百米距离,请问现在还有在招前端吗?
很好,支持!
rn 混合开发式微?
前面几点我感觉没什么毛病
1, 只是个人观点而已,linux 大企业最佳实践更偏爱的,并不代表技术菜或者不负责任
2, build 真的不知道那就无话可说了。但是 Vue 只采用静态的形式我觉得也 OK,commonJS+cdn 用起来也挺顺手的,只是实现方式不一样。如果页面是活动页的,那也没必要非得用 webpack 了,没什么值得黑

只不同意你前面两点,其他我觉得还批评的挺对的
我相信团队的力量了,就像 deng 说过的不能把重权都聚焦在一个人身上,万一身体不适或者突然某些事故,当然所有进度必然受损失。我是从管理的角度来看
如果项目 bug 或者误删导致的事故,那时候压力也只有你一个人扛,这种压力很难受,没有战友和你一起面对
10 天前
回复了 littleb 创建的主题 职场话题 如何面对猪队友
直接在群里说你已经培训过了,怎么还是不清楚呢?
自己理亏还作死,那你就顺水推舟让它在领导面前持续作死
10 天前
回复了 iamcookie 创建的主题 职场话题 招了一个同事,真是坑死人了
也不是老员工,和我一起是试用期
10 天前
回复了 iamcookie 创建的主题 职场话题 招了一个同事,真是坑死人了
我后面就完全不给他任何帮助,听到敲桌子声也不回,叫我名字也不回。
其实上面说的还不是最气的,最气的是每次问我问题的时候,总想把没弄好代码的怒火迁怒给我,开头就是一句“这 tm 怎么出不来效果啊”,“你推荐的这个图表很 jb 难用啊,你这个高度怎么 balabala ”,“ less 出不来结果啊,这是怎么回事?!”,语气很冲导致其他同事也过来看看啥情况,不像是讨论技术,而是上司批评

那时候第一次认识到培训班机构的学员(没有任何歧视的意思,但确实难以恭维)
10 天前
回复了 iamcookie 创建的主题 职场话题 招了一个同事,真是坑死人了
以前也遇到过,我遇到的甚至更过分。
因为坐在工位旁边,他经常用手指敲我的桌子示意让我过去(不说话,怕其他同事知道他老是问我)
问的问题比如 grunt 下 less 编译没有效果(因为没保存 watch 根本没监听到) ,图表不会用 echarts,highcharts 按着官方 doc 都跑不通(发现是版本或者 json 属性不正确),jquery 获取子元素表示不会等等,脏活累活干的很快(但是自适应,样式最佳实践几乎不管,设计稿只对应他做的分辨率),
他自己坦言是培训机构出来的,我其实不歧视培训机构,但是很讨厌猪队友。除了讨厌猪队友,我更讨厌那种装清高,急邀功,敷衍不谦虚的队友。
有几次领导分配给他的任务做了大半天,大半天都没思路出不来一个 demo,于是乎又拿手敲我的桌面。过去和他讨论并给出了大致的思路,他说了一句“你说这么多有什么用,有没有能跑的代码?”,拒绝了之后他又说“这功能你既然能做,那你就做这个功能吧”
wqnmlgb,你又不是我领导,技术菜还天天拖进度,我自己也有任务,真把自己当回事了,敲桌子就想叫我过去,连名字都不叫,帮完之后没有任何谢谢,有问题就直接让我改(说这是我写的代码)
后面就完全冷处理了,我连思路都不给,看不出他对代码和同事有任何起码的尊重
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